Fabriquer...
Nous rassemblons les meilleurs experts pour :

imaginer, construire et transmettre à nos clients nos savoir-faire et leur permettre de se transformer.

... le nouveau.

Curieux par nature, nous avons l’audace
de tenter d’appréhender et dompter le nouveau.

Une mission
Open
Du talent
Open
À travers le monde
Principes fondamentaux

Libérons-nous du complexe

Nous aimons déconstruire le complexe pour innover, décomplexer nos clients et nos talents pour assumer leurs ambitions.

Nous associons, dissocions, combinons pour rassurer et rendre accessible.

Principes fondamentaux

Explorons le nouveau

Nous sommes curieux de tout, passionnés par la technologie, nous croyons au progrès.
Nous sommes à l’aise dans le mouvement.

Nous n’avons pas peur de remettre en question les statu quo et de nous remettre en question nous-mêmes.

Principes fondamentaux

Observons comme des zoomistes

Nous veillons à analyser et comprendre les grandes théories comme les petits détails, nous les observons au télescope et au microscope pour identifier les opportunités et les difficultés.

C’est en prenant en compte toutes les échelles d’un problème, du micro au macro, que nous innovons et créons de nouvelles perspectives pour nos clients et nos talents.

Principes fondamentaux

Agissons
en alchimiste

Nous sommes des créateurs pragmatiques. Nous concrétisons nos idées.
Nous transformons les environnements, les situations, avec élégance, et nos secrets de fabrication.

Principes fondamentaux

Soyons impactants

Nous sommes engagés, persévérants et fiables.
Il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre. Nous avancerons ensemble pour que les projets de nos clients aboutissent — toujours avec la volonté d’avoir un impact responsable et vertueux, sur la société et sur l’environnement.

Principes fondamentaux

Jouons collectif

Nous travaillons ensemble et rassemblons nos forces pour la réussite de nos projets et de nos clients. Notre obsession est de créer, d’inventer ensemble et d’apprendre des autres. Nous cherchons des défis et des aventures collectives, nous sommes solidaires les uns des autres, nous avons rejoint une équipe et nous sommes fiers d’en faire partie et de la voir grandir.

Notre histoire

2003
Création de Fabernovel
Créations d'entreprises
Projets et croissance
2004
Fabernovel crée Digitick, un site de billetterie en ligne, avec l'aide de Mobivillage. Digitick est vendu à Vivendi en 2011.
Créations d'entreprises
Projets et croissance
2008
Fabernovel ouvre Parisoma, un espace de coworking à San Francisco
Créations d'entreprises
Projets et croissance
2009
Fabernovel investit dans la revue Usbek & Rica, les participations ont été cédées depuis.
Créations d'entreprises
Projets et croissance
2013
Fabernovel acquiert Buzzaka pour intégrer des expertises de développement web et d’agilité
Projets et croissance
2014
Fabernovel soutient SmartAngels, plateforme de financement des entreprises, les participations ont été cédées depuis.
Investissements
Projets et croissance
2015
Fabernovel fait deux acquisitions : L’agencemedia, agence de performance marketing, et Rebellion Lab, basée à San Francisco
Investissements
Projets et croissance
2016
Fabernovel crée Urban Campus (ex One Third) qui propose des collocations en Europe, les participations ont été cédées depuis.
Investissements
Projets et croissance
2017
Fabernovel acquiert Zengularity pour consolider son pôle technologique
Investissements
Projets et croissance
2021
Fabernovel fête ses 18 ans
Fondateur et Président

Stéphane Distinguin

Founder & Chief Executive Officer

Avec Fabernovel, nous avons choisi de réunir avec passion, au cœur des principaux écosystèmes mondiaux de l’innovation, tous les talents nécessaires pour entreprendre, créer et opérer de nouveaux produits, services ou expériences.

Nous sommes convaincus que pour prospérer, désormais, il ne s’agira plus de répliquer et d’optimiser une recette mais bien de trouver sa singularité et de la développer à la plus grande échelle possible, en veillant à ne surtout pas ajouter aux malheurs du monde. Notre modèle distinctif, celui que nous construisons face aux grandes plateformes numériques et aux acteurs historiques de nos différents métiers, est celui de la Talent Company.