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Mar 23, 2017 | 1 min de lecture

Transformation

La marque employeur disruptée

Carole Attia

Change Maker


FABERNOVEL INSTITUTE
FABERNOVEL INSTITUTE et le groupe Randstad France lèvent le voile sur 6 tendances qui replacent l’expérience au coeur de la marque employeur.

Les attentes des candidats évoluent radicalement et l’attraction des meilleurs talents devient une problématique majeure de croissance. Il s’agit donc de passer d’un modèle « company centric » qui consiste à communiquer une promesse en espérant attirer les meilleurs, à un modèle « candidate centric » qui propose une expérience globale marquante pour le candidat. Une chance unique pour la fonction RH de se réinventer.

Retrouvez ci-dessous l’étude réalisée par FABERNOVEL INSTITUTE et le groupe Randstad France.

 

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